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本人有24年的现场施工管理经验,熟悉全过程施工工艺和要求,熟悉项目进度、质量及成本的控制管理,具有一定的管理、协调、谈判能力,有较强的解决问题能力、良好的敬业精神,能够承受较大的工作压力,有高层(32层)施工经历及大型施工企业管理经验,能独立从事现场施工管理、工程监理等工作,在多年的现场施工中,本人积累了一些现场技术疑难处理经验,对土建工程全过程施工工艺、及质量、安全、成本控制措施较为熟悉,有十年以上的项目主管经历。能独立从事现场施工管理,熟练使用电脑办公、专业绘图天正TArch
8.0软件、横道(进度)图project、PKPM施工组织设计软件。
公司名称: |
江苏一建 |
从职日期: |
1986-2013 |
所属行业: |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
项目技术总工 |
工作描述: |
江苏一建
1986-8 至 2000-12任职项目技术总工薪资3000-5000元/月
工作职责:现场施工管理、编制施工组织设计、现场技术指导、解决现场遇到的施工困难。 |
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公司名称: |
东莞市骏鹏建筑工程有限公司 |
从职日期: |
2001-2013 |
所属行业: |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
项目技术总工 |
工作描述: |
东莞市骏鹏建筑工程有限公司
2001-1 至 2005-6任职项目技术总工薪资5000-8000元/月
工作职责:现场施工管理、编制施工组织设计、现场技术指导、解决现场遇到的施工困难。各分项工程(班组)技术交底、施工过程跟踪进度、质量、安全检查落实。 |
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公司名称: |
东莞市新世纪丽江豪园房地产开发有限公司 |
从职日期: |
2005-2013 |
所属行业: |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
土建主任 |
工作描述: |
东莞市新世纪丽江豪园房地产开发有限公司
2005-7 至 2009-5任职土建主任薪资8000-12000元/月
工作职责:A开发公司土建(主任)工程师(2005-09~2009-5)
1、参加项前期规划方案及施工图设计、户型设计及方案优化设计提供合理化建议;
2、对项目招标文件(总包、设计、监理、地质勘察、甲控材料单位)编制,为成本控制部提供技术支持;
3、制定工程进度及工程部月绩效考评计划,并组织跟踪落实,现场质量安全管理,解决现场遇到的技术疑点,协调甲乙双方的工程联络;
4、对工程部土建成员工作合理安排、协调管理;
B物业公司土建工程师(2005-06~2005-08)
1、任前期介入小组组长:对开发公司(与物业公司为同一老板)完成产品进行任前期介,按部位、项目进行品质检查,与开发公司协调进行整改,保证业主顺利收楼。
2、对公司已完成项目售后服务,对业主投诉受理→提出解决方案→工程报价→跟踪维修→结算。 |
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公司名称: |
福建世新营造东莞分公司 |
从职日期: |
2009-2013 |
所属行业: |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
生产经理 |
工作描述: |
福建世新营造东莞分公司
2009-6 至 现在任职生产经理薪资12000-20000元/月
工作职责:组建项目构架,编制项目管理流程,检查落实各专业工长工作完成情况,协调材料、设备及班组进度完成,现场技术指导、解决现场遇到的施工困难。各分项工程(班组)技术交底、施工过程跟踪进度、质量、安全检查落实。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
土建类|项目经理-其他 |
期望工作地点: |
广东/东莞/市辖区 |
期望行业: |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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