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在木业30余年，先后从事过：锯材、刨光材、切片材、高档贴面胶合板、细木工板、地板、指接拼板、高档集成材等生产经营管理及市场营销策划、外贸出口。 （在高档集成材生产管理、整体工艺流程、关键设备选项、原料采购、成本控制、国内外市场销售有一定的独到创新经验。） 从1998年以来主要从事高档集成材、指接材生产及研究；有组建较大规模化集成材新厂的经验、并对于资源综合利用较精通；有较多的管理经验、沟通协调能力；并在不断追求集成材的工艺创新，如：进口的针叶材、阔叶材的新加工流程、设备选项等. 国内桉木、松木、杉木小径材新加工工艺 流程...... ；可承担：以生产集成材为主新建项目；在新建指接、集成材厂方面的全盘整体策划、设计规划、生产工艺流程、人员培训、设备选项采购、原料采购及综合利用；成本核算、成品销售等多方面有着丰富经验；经本人策划设计的集成材工厂，从试生产起一般1年左右可回收投资！
设计规模：以刨光材为例日产600立方米；以指接板为例（18x1220x2440）日产最高3000左右

公司名称：	信阳市林葳集成材厂
从职日期：	1998-2005
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：	总经理办公室
担任职位：	经理（法人）
工作描述：	工作时间：担任职务：工作内容：经营策划、生产管理 生产：锯材，地板素板，集成材、指接拼板，家具刨光材，细木工板芯 离职原因：2005 年初倒闭 注：95年之前除在95年至05年期间是自己当老板，05年之后外出打工。接触木业公司较多，家具、地板，细木工板，集成材等1997年以来主攻集成材生产技术经营管理；主要单位有： 1：黑龙江雅园木业有限公司 担任职务：总经理 主营：硬木高档集成材，地板素板，刨光材等 工作时间：2007 年 3月至 2008 年 5月 工作内容：主持日常工作；经营策划、生产、技术管理 离职原因：多种因素，家族式股东制是主因， 2：浙江瑞明建材有限公司 担任职务：常务副总 工作时间：2008年 5月至 2008 年 月 主营：高档集成材，门窗集成材 工作内容：配合总经理全面负责建材公司生产、销售、采购等工作。 离职原因：本人不合该公司体制，如：家长制。。。。等 3：宁波双贝建材有限公司 担任职务：常务副总 工作时间：2009年2月 至6月 主营：高档集成材，指接拼版，门窗集成材， 工作内容：全面负责公司整体策划、设备选项、生产管理、国内外营销、采购等日常工作。 离职原因：授权范围过小，为谋求较大的发展空间。。。。。。。 从2009年下半年始主要在较大规模企业担任兼职老板顾问，企业整体策划，营销策划，生产工艺技术总监，设备选项及优化排序组合，技术人员招聘审核等；（主要单位：广东佛山盈星木业；广西锦林木业；江西鸿福木业。。。。。）期望趁我身体还好，能寻找到值得我追随，再干10年8年的老板，。。。。。。 主要任职企业： 江西鸿福木业：首席顾问 广西錦林木业：顾问兼常务副总 贵州威容木业：顾问兼董事长助理 佛山赢星木业：兼职顾问（前后7次） 河北爱美森木材加工有限公司：全职顾问 。。。。。。。
公司名称：	永吉木业有限公司
从职日期：	1995-1998
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：	总经理办公室
担任职位：	经理（法人）
工作描述：	经营策划、生产管理 1、生产/经营：锯材，干燥板材，刨木切片材，高档木材半成品，集成材等 工作业绩： 1、开发国内原始森林“高档树种”如：橡木、榉木、樱桃木、枫木、有影木、树瘤等。 2、利用“刨切材”下脚料，生产：家具、地板刨光材，指接集成材。 离职原因：工厂搬迁、更名“信阳市林葳集成材厂”
公司名称：	花色胶合板公司(台资)
从职日期：	1993-1996
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：	总经理办公室室
担任职位：	业务经理
工作描述：	工作内容：经营策划、市场营销、生产管理 1、从事木材贸易（进口胶合板） 2、经营进口高档木材（化装板-二次贴面板） 工作业绩：将高档贴面板迅速在全国内地大、中城市推广销售。 3、高档原木锯材深加工 离职原因：台湾老板撤资
公司名称：	信阳地区二工局（信阳地区家具服装工艺美术工业公司）
从职日期：	1988-1993
所属行业：	家居/室内设计/装潢 / 其他
所在部门：	工艺科
担任职位：	科长
工作描述：	为本地区九县一市本系统企业做市场信息、购销策划；并自主营销等 1、经营本系统企业所需一切原材料。 工作业绩：92、93年均评为先进科室。 离职原因：“放弃铁饭碗下海经商”

期望工作方式：	不限
期望职位：	工业/工厂类|总工程师/副总工程师-其他
期望工作地点：	河南/信阳/市辖区
期望行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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