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诚实、稳重、严谨、踏实；客观、负责、敬业。
综合管理能力强,根据企业实际情况拟写修正各类管理制度；熟练生产计划管理；行政后勤管理；人力资源招聘、培训、绩效评定、福利设计、薪酬管理等；熟习劳动合同相关法规、各项社保政策，能较好解决劳资纠纷。擅长与人交道。能很好地协调与沟通并正确处理企业内部与外部环境的各方关系，且有培训职工的教学经验。现任企业支部书记。对数字特敏感，熟习统计、会计、销售等管理。熟习ISO9001；ISO16949质量体系，上进好学悟性强，接收新生事物快，能很好地利用现代办公设备、网络进行工作，身体健康至少可干十年。
| 公司名称： |
贵州遵义市公交公司 |
| 从职日期： |
1971-1975 |
| 所属行业： |
车辆（产/销/维护） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
经营管理 |
| 工作描述： |
负责公司的基础建设，现场施工质量。 |
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| 公司名称： |
重庆金鸿电器工程有限公司 |
| 从职日期： |
2006-2008 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
通讯类-其它 薪资水平 |
| 工作描述： |
负责质保文件的编制、修订；质量保证过程的监督执行，确保出厂产品符合核工业相关标准；负责质量异议处理，提出持续改进措施，最大限度确保客户满意。 |
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| 公司名称： |
重庆盈丰升机械设备有限公司 |
| 从职日期： |
2008-2009 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
厂长/副厂长 |
| 工作描述： |
主要负责生产计划管理、劳动人事行政管理、全面质量管理以及协助厂长统筹处理其它事宜。 |
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| 公司名称： |
重庆金谷集团有限公司 |
| 从职日期： |
2010-2013 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
房地产/物业类-其它 |
| 工作描述： |
主管项目部人力资源、办公后勤、安全施工、各种建设证照的办理。正确处理项目部内各职能岗位的相互关系以及外部关联部门、单位等各方关系的沟通与协调，保证各项工作按目标程序正常推进，如期完成建设项目。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
销售/业务类|销售主管-其他 |
| 期望工作地点： |
重庆/市辖区 |
| 期望行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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