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具备技能：企业管理、ERP流程编写、电脑维护、网站制作、PHP语言编程、韩国语流利，可做现场翻译，韩国语打字、撰写书信文章都很熟练。懂日语日常用语，英语一般。
管理能力：本人一直在高层管理工作岗位上，通过不断地学习和努力，汲取了很多宝贵的现代先进企业管理经验。通过长期的学习和实践，懂得理论联系实际的具体操作方法，带领团队因地制宜、因人而异地解决企业的实际问题。熟悉企业的发展战略与规划、制度与文化建设、人力资源管理、在具体的管理当中能够熟练编写企业ERP管理流程和运用ERP管理系统，使得企业管理系统运行平稳、流畅，经济效益显著。
性格特点：热爱学习，善于思考，有自己的思想，善于沟通交流，比较通融。

公司名称：	亿达印刷有限公司
从职日期：	2001-2013
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：
担任职位：	副总经理
工作描述：	（1）协助总经理进行整体管理工作，并定期（周、月、季、半年及全年总结报告）向总经理汇报。 （2）组织草拟并参与制定与修订公司发展战略和阶段性工作计划和年度经营计划。 （3）企业文化是企业的生命线，要注重企业文化建设，做好宣传鼓动工作，遵章守法， 树立公司的独特形象，增强员工的凝聚力，达到企业与员工双赢的局面。 （4）协同人力资源部制定考核目标，定期进行目标考核（部门和个人），并向总经理汇报。 （5）协同人力资源部门制定员工激励政策和相关实施细则，并上报总经理批准后实施。 （6）按照总经理授权范围内进行财务审核报销。 （7）组织草拟、修订公司的工作流程、管理规章制度，并与下属进行充分检讨后提交总经理审批。 （8）负责ISO9001质量管理系统的运作（管理者代表）。 （9）负责生产管理流程的制定与修订。 （10）结合公司的发展战略和计划，召集人力资源部门编写人力资源发展战略及阶段发展计划。 （11）招募中层级别人员的面试和审核工作（包括薪资），并报经总经理审批后录用。 （12）对政府各级职能部门的接待与对外的一切协调工作。 （13）组织编写对外宣传资料和网站的监督管理工作。 （14）协调各部门之间的工作关系。 （15）定期召集各部门经理听取工作汇报并进行协调与处理工作事宜。 （16）遇有自己不能解决的突发、重大事件时，应及时向总经理汇报。

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|行政经理-其他
期望工作地点：	广东/深圳/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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