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熟悉企业管理模式，对现代企业管理有系统的了解和实践经验积累；熟悉人力资源管理各项实务的*作流程，熟悉国家劳动人事相关政策法规，尤其是对培训、绩效考核、薪酬体系设计等模块有丰富经验并能实际*作运用熟悉企业文化建设、政府外联、会议管理、行政制度的制定、行政费用管理及控制、后勤总务、资产管理、下属人员的考核与管理等工作，有丰富的管理经验；熟练使用相关文字办公软件，具备良好的文字能力、较强的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力及社交能力，思考细致，做事稳重；具有良好的职业道德，为人诚实、正直，处事公正，踏实稳重，工作细心，责任心强，具备良好的计划性和实施执行能力；仍在多家企业演讲：“成功从优秀员工做起”，“有效沟通”，“团
| 公司名称： |
浙江贝得药业有限公司 |
| 从职日期： |
1983-2010 |
| 所属行业： |
医药/医疗器械（产/销） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人力资源管理 |
| 工作描述： |
全权负责公司人员上的管理与安排 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|行政经理-其他 |
| 期望工作地点： |
浙江/绍兴/市辖区 |
| 期望行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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