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(1)制定发展战略及阶段性工作目标，组织全体人员贯彻执行。
(2)确定各岗位的职责、权限，形成协调、高效的工作体系。
(3)审查批准项目最终报价（投标）文件，审查批准项目合同
和项目中止以及涉及商务的变更。
(4)负责资源配备，为各部门的工作创造条件。
(5)负责管理评审，确保公司管理体系持续的适宜性和有效性。
(6)任命各部门负责人，并为其创造行使职责的条件。
| 公司名称： |
州轻工职工大学 |
| 从职日期： |
1990-2003 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
塑料成型加工专业，任班长 |
| 工作描述： |
(1)制定发展战略及阶段性工作目标，组织全体人员贯彻执行。
(2)确定各岗位的职责、权限，形成协调、高效的工作体系。
(3)审查批准项目最终报价（投标）文件，审查批准项目合同
和项目中止以及涉及商务的变更。
(4)负责资源配备，为各部门的工作创造条件。
(5)负责管理评审，确保公司管理体系持续的适宜性和有效性。
(6)任命各部门负责人，并为其创造行使职责的条件。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|经理-其他 |
| 期望工作地点： |
江苏/南京/市辖区 |
| 期望行业： |
政府/公共事业管理 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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