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本人有高度的责任心及敬业精神、职业道德操守,对企业绝对忠诚。具有较丰富的创造力,执行力度强,立竿见影。现场管理意识强,实战管理经验丰富,极强的现场分析及动手能力和解决问题能力,如生产成本改良,产能预算,PMC物料控制及生产周期规划测评,过程质量监控、保证及分析控制,精益生产及管理、IE标准时间方法研究,降低劳动强度及提高产能效率输出,组织能力性强、制程营运实战经验丰富,战略策划管理、企业管理、人力资源管理,并具有新市场的拓展开发,出色的攻关商务谈判能力及管理能力、协调能力、善处理人际关系,工作认真务实执着,具有拼博向上的精神。拒绝空话,体现实战!一五五二三八七七三九六

公司名称：	重庆恒丰塑胶电器有限公司
从职日期：	2010-2012
所属行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门：
担任职位：	企业副总/公司厂长/经理
工作描述：	重庆恒丰塑胶电器有限公司 2010-11 至 现在任职副总经理薪资保密 工作职责：1.负责主持生产、物流、质量 、技术、人力资源与行政管理工作。 2.负责组织制定与实施公司年度与中长期 经营计划，对公司的年度经营目标达成状 况负主要责任。 3.负责对计划系统、制造及物流系统、技 术系统、质量系统与人力资源管理系统进 行优化与改进，提升企业核心竞争力。 4.负责公司的绩效考核制度的建立与改进 ，组织实施员工月度与年度绩效考核。监 控绩效考核过程。 5.主持召开公司每周、月质量生产、质量 等例会，主持召开每月的经营分析会向董 事会汇报。 6.负责对公司重大质量、安全、生产、技 术事故（件）作出决策 7.负责系统展开公司成本（制造成本、开 发成本、采购成本、质量成本、管理成本 、工资成本）与效率管制工作，制定成本 工程计划，监控各部门成本控制进展。 8.负责全面改造公司企业文化、打造团队 精神，提升全员质量、顾客意识及综合素 质。 9.负责督促部门负责人制定与实施月度工 作计划，公司人力资源管理及培训组织与 实施工作。上海福太隆汽车电子科技有限 公司 2003-4 至 2010-8任职总监薪资保密 工作职责：上海福太隆是成都一家航空设 备制造集团公司和浙江一家汽配零部件制 造实业公司合资组建的民营子公司，主要 生产汽车全自动空调控制器系统及风门伺 服执行电机，2003年4月从成都应聘于该 公司的生产部经理，全面负责公司的生产 经营活动，在成都总公司工作半年，10月 份从成都总公司调往上海子公司做生产部 经理兼质保部经理，全权负责公司产品的 生产运作及质量保证活动，对新产品的先 期质量策划核定、工艺设计、工装设计改 良等。2006年6月因公司客户群络培增， 为适应市场需求及公司发展，随着生产规 模的不断扩大，升为营运总监，主要督导 管理各职能部门（计划部、采购部、物流 部、生产部、质量部、销售部），按公司 的TS16949修订并执行公司战略规划、日 常营运相关制度及质量保证体系，精益管 理的验证。并按公司的营运规划做市场商 务策划拓展，维恃与客户供应链往来的恃 续工作等。且监控平衡各部门的工作程序 ，产品的质量控制及实施状况，成本能源 测评控制、系统优化改进等。江苏常州日 盈电器有限公司 2002-11 至 2003-4任职生产总监薪资保 密 工作职责：公司属民营企业，生产汽车及 消费电子线束和汽车直流转换器，全面督 导管理工程部、制造部、采购部、物流部 的日常营运工作，如执行部门战略规划及 日常营运相关制度、体系、工作流程、业 务流程，策划推进公司的生产营运计划、 指标、精益生产及管理，确保产品的顺利 完成，监控平衡各部门月度生产及工作计 划的实施状况及工作系统改进等。广东东 莞伟易达电子集团制造工程部 1995-6 至 2002-10任职ME制造高级工程 师薪资保密 工作职责：该公司属港资企业，生产智力 开发系列中高档教育性产品，主要负责日 常生产中的工程问题控制跟进、JIG及设 备管理维护改良、质量意识改善、生产成 本改良、生产工程工艺流程设计、编制、 优化及整合，对属下的培训和日常工作安 排督导，用IE手法解决工人劳动强度及线 上各瓶颈工序，与横向部门（IQC、QC、 QA、PROD、PMC、DE等部门）技术交流、 协助提高产品的可靠性、一致性、稳定性 ，确保生产保质保量并提高产线上的产能 最大输出。广东东莞厚街爱高电子厂工程 部 1992-1 至 1995-6任职生产工程师薪资 保密 工作职责：公司属港资企业，生产“爱华 ”系列CD、VCD、DVD及承接OEM产品加工 ，主要负责日常制程中的问题控制与跟进 、JIG、检测设备的改进、调试、排线及 生产线工艺改良和规范作业指导，导入新 产品下线的工艺要求、工艺设计、产品参 数、测试设备标准等的制定，减少工人操 作的劳动强度，提高生产效率。

期望工作方式：	不限
期望职位：	工业/工厂类|厂长/副厂长-其他
期望工作地点：	重庆/市辖区
期望行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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