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在中国500强大型企业曾经任职行政人事主管、体系主管,有极其丰富的工作及管理经验。形象、气质佳,开朗直爽,待人真诚;对工作认真负责,一丝不苟,具有创新能力;有较强的亲和力和组织、沟通、协调能力;有缜密、系统的思维能力、应变能力和变通能力。能吃苦耐劳.能力决定一切。因工作成绩突出，多次被评为公司先进工作者，荣获市先进
| 公司名称： |
四川省川威集团有限公司 |
| 从职日期： |
1989-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
招聘经理/主管 |
| 工作描述： |
四川省川威集团有限公司(中国企业500
强)
1989-7 至 2010-8任职行政经理/主管薪
资3000-5000元/月
工作职责：具有丰富工作经验。在中国
500强大型钢铁企业先后从事测量设备管
理、仪表自动化控制系统设计及监理、行
政人事及体系主管工作。培训学习5个认
证标准具备做内部审核员资格：①国家级
实验室认证(CNAS) ；②测量管理体系认
证（标准：GB/T19022 ）；③质量管理
体系认证（ISO9001）；④环境管理体系
认证（ISO14001）；⑤职业健康安全管
理体系认证（ISO28001）。根据这些标
准，建立了实验室认可体系（一次性通过
国家认证）、计量检测体系、一体化管理
体系即质量、环境与职业健康安全管理体
系三合一。并建立了公司工程管理体系等
文件。因工作成绩突出，多次被评为公司
先进工作者，荣获市先进。四川省蜀通岩
土工程公司
2010-9 至 现在任职行政经理/主管薪资
5000-8000元/月
工作职责：分公司成都办事处主任。负责
分公司人员招聘、分公司与总公司各项工
作的衔接，上传、下达公司指令并安排、
执行。迎来送往客户；通过各种渠道收集
相关信息；与客户交流、沟通、谈判及应
酬；参与工程招、投标；负责合同等工程
文件的编写及资料审核管理；工程现场管
理及外围协调及管理。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|行政/人事总监-其他 |
| 期望工作地点： |
重庆/渝中/市辖区 |
| 期望行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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