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从事了二十多年的人事工作，熟练掌握人力资源规划、招聘、劳动
合同、招退工、福利、绩效考核、培训、员工关系等各项工作流程，对劳动法规非常
熟悉。能熟练操作WORD/EXCEL等办公软件。拥有计划及组织能力，具备良好的文
字表达及沟通能力，性格活泼开朗， 为人诚实，本人无需缴金（属下岗协保）
| 公司名称： |
坚一礼品设计有限公司 |
| 从职日期： |
2007-2013 |
| 所属行业： |
广告/营销策划 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事经理/主管 |
| 工作描述： |
1、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。
2、编制制定公司内部各项管理制度。
3、负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配、工资发放等工作。编制公司的绩效考核方案。
4、培训、辞退及解雇、工伤、劳资纠纷、社会保险办理、人力资源规划。各类人事报表的制作及申报。
5、劳动合同管理。负责拟定招聘方案及筛选简历、招聘工作，并协助全程面试；
6、代表公司与政府部门及社会团体保持密切的联系。
7、办公室的日常管理工作及后勤保障。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类-其他 |
| 期望工作地点： |
上海/市辖区 |
| 期望行业： |
广告/营销策划 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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