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我是一位久经(十五年)大工业历练，又在社会上服务近十年，累计工作经历超过二十五年。其间涉猎的行业十种有余，涉及的岗位从一般管理者到总工程师，因而具有满腹工业经纶（国营企业和股份制企业以及私营企业整合过的复合型和科学型）的技术类高级管理人才。适合于那些苦于企业发展“瓶颈”寻求“突破”口和“突围”点以及发展过程中遇到困惑、不解寻求帮助、寻找答案者，或者是管理理念虽然先进但基础较差，需要整合规范以及科学管理，但是理念渗透又有困难的企业。我在此方面集结了大量和丰富的经验，及其愿意奉献给社会各界和各种需要帮助的企业。同时也需要各个阶层仁人志士不拘一格的发现、起用真正的人才，我在此严阵以待。我的最大特点是：做事绝对遵从科学、概念清晰、逻辑严谨、一丝不苟、精益求精。坚决反对胡闹、想当然以及经验主义。导致的结果就是做事过程精准、科学和合理，如果过程本身是正常的话，其结果一定是好的以及达到预期的效果。
可利用业余时间兼职，兼职内容可以为标准培训、体系诊断、试验室任职知识和技能培训、体系文件编制、组建试验室策划及管理咨询、材料顾问、计量（长、热、力、电等专业）室策划等。

公司名称：	国营第六七四厂材料研究所
从职日期：	1981-2002
所属行业：	教育/培训/院校/科研 / 其他
所在部门：
担任职位：	副所长 材料分析主任工程师
工作描述：	国营第六七四厂材料研究所1998.1-2002.1(国有企业)工作职位：副所长 材料分析主任工程师月薪：离职原因：工作调动 工作描述：工作内容：负责试验室设备的技术改造（液压改电子自动控制）。负责全厂新材料（国际、国家）的动态、研究、开发、试验等工作。参与设计、组建了国家二级计量中心（包括长、热、力、电四个专业），并参与了后期的管理。负责全所的技术管理、标准化管理、情报管理等。兼试验基地理化测试中心主任。兼材料研究所实验室室主任。负责全所的技术培训 。 国营第六七四厂技术处工艺研究所 1992.6-1998.9(国有企业)工作职位：主任工艺师 副总工艺师月薪：离职原因：工作调动工作描述：工作内容：负责全厂刀具、夹具、模具、量具、检具、辅具、钳工工具和工位器具等工艺装备方面的设计和开发。负责对设计工艺、制造工艺、装配工艺的研究、开发 。负责对生产线的技术改造。 国营第六七四厂民品研究所设计六室1987.9-1992.5(国有企业)工作职位：设计六室室主任月薪：离职原因：工作调动工作描述：工作内容：负责地面球罐的焊接工艺评定 。负责地面储罐的生产线的技术改造。负责石油液化气槽车、液化石油气钢瓶生产线的设计、调试、安装等工作。参与大亚湾核电站150立方米冷水机组高压泵站的设计（借调到301所）。参与利比亚航弹厂的技术设计，为利方培训工程技术人员，并到现场进行技术指导一年（借调到六二四厂）。 国营第六七四厂军品研究所设计二室1981.12-1987.8(国有企业)工作职位：设计二室设计技术员月薪：离职原因：工作调动工作描述：工作内容：参与t72坦克火力系统的技术改造，主要负责机械加工工艺方面的设计。参与t72坦克动力系统的技术改造，主要负责机械加工工装方面的设计。负责t72坦克传动系统机械自动化方面的技术改造。参与t72坦克军标、企标、国际标准化、情报等方面的工作。负责t72坦克弹仓系统的自动填充装置的技术改造。参与t72坦克控制系统的技术改造。
公司名称：	国营第六七四厂材料研究所
从职日期：	1981-2002
所属行业：	教育/培训/院校/科研 / 其他
所在部门：
担任职位：	副所长 材料分析主任工程师
工作描述：	国营第六七四厂材料研究所1998.1-2002.1(国有企业)工作职位：副所长 材料分析主任工程师月薪：离职原因：工作调动 工作描述：工作内容：负责试验室设备的技术改造（液压改电子自动控制）。负责全厂新材料（国际、国家）的动态、研究、开发、试验等工作。参与设计、组建了国家二级计量中心（包括长、热、力、电四个专业），并参与了后期的管理。负责全所的技术管理、标准化管理、情报管理等。兼试验基地理化测试中心主任。兼材料研究所实验室室主任。负责全所的技术培训 。 国营第六七四厂技术处工艺研究所 1992.6-1998.9(国有企业)工作职位：主任工艺师 副总工艺师月薪：离职原因：工作调动工作描述：工作内容：负责全厂刀具、夹具、模具、量具、检具、辅具、钳工工具和工位器具等工艺装备方面的设计和开发。负责对设计工艺、制造工艺、装配工艺的研究、开发 。负责对生产线的技术改造。 国营第六七四厂民品研究所设计六室1987.9-1992.5(国有企业)工作职位：设计六室室主任月薪：离职原因：工作调动工作描述：工作内容：负责地面球罐的焊接工艺评定 。负责地面储罐的生产线的技术改造。负责石油液化气槽车、液化石油气钢瓶生产线的设计、调试、安装等工作。参与大亚湾核电站150立方米冷水机组高压泵站的设计（借调到301所）。参与利比亚航弹厂的技术设计，为利方培训工程技术人员，并到现场进行技术指导一年（借调到六二四厂）。 国营第六七四厂军品研究所设计二室1981.12-1987.8(国有企业)工作职位：设计二室设计技术员月薪：离职原因：工作调动工作描述：工作内容：参与t72坦克火力系统的技术改造，主要负责机械加工工艺方面的设计。参与t72坦克动力系统的技术改造，主要负责机械加工工装方面的设计。负责t72坦克传动系统机械自动化方面的技术改造。参与t72坦克军标、企标、国际标准化、情报等方面的工作。负责t72坦克弹仓系统的自动填充装置的技术改造。参与t72坦克控制系统的技术改造。
公司名称：	哈尔滨麦克(mik)数控技术工程有限公司（芬中合资芬控股）
从职日期：	2003-2009
所属行业：	互联网/电子商务 / 其他
所在部门：
担任职位：	管理者代表 质量部部长
工作描述：	负责公司的质量管理体系的设计、导入、安装和调试。对公司全员进行标准大型培训。负责对建立后的质量管理体系的推行、贯彻、维护等。负责对公司全员标准的大型考核。起草公司的质量手册。组织编制公司的管理标准、工作标准、技术标准。组织起草公司的程序文件。进行日常的体系内部审核。组织每年一次的管理评审。
公司名称：	上海海德堡（hdb）复合金属材料工程技术有限公司（中德合资）
从职日期：	2008-2010
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：
担任职位：	技术质量总监 总工程师管理者代表
工作描述：	负责公司的技术管理。公司技术管理体系的设计、实施、维护、修订、监督、评价等。对设计和开发过程的技术支持。对制造过程的技术支持。材料方面的技术支持。技术文件、资料、设计方案的技术审核以及各种阶段性评审。组织参与设计、起草公司的导出标准、企业标准。

期望工作方式：	不限
期望职位：	工业/工厂类|总工程师/副总工程师-其他
期望工作地点：	黑龙江/哈尔滨/市辖区
期望行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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